Исследование направлено на оценку эффективности программы наставничества в управлении персоналом спортивной школы. Анкетирование, наблюдение и анализ данных используются для разработки и внедрения программы, а также для оценки ее результатов. Рекомендации по улучшению управления персоналом будут сформулированы на основе полученных данных.
Объект исследования: Спортивная школа
Предмет исследования: Программа наставничества по повышению эффективности управления персоналом
Методы исследования: Анкетирование, наблюдение, сравнительный анализ, статистические методы
Научная новизна: Разработка и проверка эффективности программы наставничества в спортивной среде
Цель проекта: Исследовать и оценить эффективность программы наставничества в управлении персоналом спортивной школы
Проблема: Недостаточная эффективность управления персоналом в спортивной школе
Целевая аудитория: Администрация спортивной школы, тренеры, сотрудники управления персоналом
Задачи проекта:
1. Провести анализ текущей ситуации в управлении персоналом спортивной школы
2. Разработать программу наставничества для повышения эффективности управления персоналом
3. Провести внедрение программы и оценить ее эффективность
4. Сделать рекомендации по улучшению управления персоналом на основе результатов исследования
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Изучение управленческих практик в спортивной школе
- Определение проблемных аспектов в управлении персоналом
- Анализ потребностей персонала и руководства
- Определение целей и задач программы
- Выбор методов и инструментов наставничества
- Разработка плана внедрения программы
- Проведение обучающих мероприятий для наставников и участников программы
- Поддержка и контроль внедрения программы
- Сбор обратной связи и анализ результатов
- Проведение оценки изменений в управлении персоналом
- Сравнительный анализ показателей до и после внедрения программы
- Оценка удовлетворенности персонала и руководства