В соответствии с утвержденным планом внутреннего обучения персонала ГКУ «Кадровый центр Калужской области» на IV квартал 2024 года, с сотрудниками фил

11 месяцев назад
8

Проект "Развитие профессиональных навыков сотрудников" предусматривает проведение цикла обучающих мероприятий для сотрудников ГКУ "Кадровый центр Калужской области" с целью повышения их профессиональной компетенции. В рамках проекта планируется проведение семинаров, тренингов, мастер-классов по актуальным темам в области кадрового дела, управления персоналом, развития лидерских качеств и коммуникаций. Обучение будет организовано как внутри компании, так и с привлечением внешних экспертов и тренеров. После завершения проекта ожидается улучшение профессиональных навыков сотрудников, повышение их эффективности и мотивации к дальнейшему развитию в рамках ГКУ.

Объект исследования: персонал ГКУ «Кадровый центр Калужской области»

Предмет исследования: план внутреннего обучения персонала на IV квартал 2024 года

Методы исследования: анализ документов, опросы сотрудников, наблюдение за процессом обучения

Научная новизна: разработка и утверждение плана обучения на конкретный период времени

Цель проекта: повышение квалификации персонала ГКУ «Кадровый центр Калужской области»

Проблема: необходимость обновления знаний и навыков сотрудников для эффективного выполнения задач

Целевая аудитория: сотрудники ГКУ «Кадровый центр Калужской области»

Задачи проекта: разработка учебных программ, проведение обучающих мероприятий, оценка эффективности обучения

Добавить иллюстрации (beta)

Вы можете добавить изображения к проекту. Оплатите проект, дождитесь окончания генерации проекта, после чего выберите изображения.

Содержание

Введение
Разработка учебных программ
  • Анализ потребностей сотрудников филиала в обучении
  • Составление перечня учебных курсов и тренингов для филиала
Проведение обучающих мероприятий
  • Планирование расписания обучения для сотрудников филиала
  • Организация проведения лекций, семинаров и практических занятий
Оценка эффективности обучения
  • Проведение тестирования и анкетирования сотрудников филиала
  • Анализ результатов обучения и оценка достигнутых целей
Взаимодействие с руководством филиала
  • Проведение консультаций с руководством филиала по вопросам обучения персонала
  • Согласование плана обучения с управляющим филиалом
Заключение
Список литературы
Это демо версия проекта, оплатите чтобы сгенерировать файл Word. Время генерации 5 минут! Объем ~17 стр.