Исследование "Управление персоналом на предприятии" направлено на изучение методов управления персоналом, выявление проблем и предложение рекомендаций. Цель - повышение эффективности управления и снижение текучести кадров. Аудитория - руководители, HR-специалисты, студенты.
Название: «Управление персоналом на предприятии»
Тип: Реферат
Объект исследования: Управление персоналом
Предмет исследования: Методы управления персоналом на предприятии
Методы исследования: Анализ литературы, опросы сотрудников, сравнительный анализ
Научная новизна: Выявление эффективных методов управления персоналом на конкретном предприятии
Цель проекта: Исследовать и описать методы управления персоналом на предприятии, выявить проблемные моменты и предложить рекомендации по их улучшению
Проблема: Недостаточная эффективность управления персоналом, неудовлетворенность сотрудников, высокая текучесть кадров
Целевая аудитория: Руководители предприятий, HR-специалисты, студенты и исследователи в области управления персоналом
Задачи проекта:
1. Изучить существующие методы управления персоналом
2. Провести анализ эффективности применения этих методов на конкретном предприятии
3. Выявить проблемные моменты в управлении персоналом
4. Разработать рекомендации по улучшению управления персоналом