Курсовая работа "Управление персоналом" исследует методы управления персоналом в организации. Цель проекта - изучить современные подходы и их применение на практике. Проблема - недостаточная эффективность управления персоналом. Исследование включает анализ литературы, опросы сотрудников и кейс-стади. Результатом будут рекомендации по улучшению управления персоналом.
Название: «Управление персоналом»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Персонал организации
Предмет исследования: Методы управления персоналом
Методы исследования: Анализ литературы, опросы сотрудников, кейс-стади
Научная новизна: Исследование эффективности новых методов управления персоналом
Цель проекта: Изучить современные подходы к управлению персоналом и их применение на практике
Проблема: Недостаточная эффективность управления персоналом в организации
Целевая аудитория: Руководители и специалисты по управлению персоналом
Задачи проекта:
1. Изучить теоретические основы управления персоналом
2. Провести анализ текущей ситуации в организации
3. Разработать рекомендации по улучшению управления персоналом
Содержание
- Определение понятия 'управление персоналом'
- Основные подходы к управлению персоналом
- Роль руководителя в управлении персоналом
- Оценка эффективности существующих методов управления персоналом
- Идентификация проблемных аспектов в управлении персоналом
- Анализ мотивации и удовлетворенности сотрудников
- Внедрение новых методов управления персоналом
- Обучение руководителей и сотрудников
- Создание механизмов обратной связи
- Оценка результатов внедрения новых методов управления персоналом
- Измерение уровня удовлетворенности сотрудников
- Анализ изменений в работе организации