Курсовая работа "Тема: Имидж руководителя как элемент организационной культуры" исследует влияние имиджа руководителя на формирование организационной культуры. Методы исследования включают анкетирование, интервью и анализ литературы. Цель - выявить способы улучшения имиджа руководителя для создания положительной организационной культуры.
Название: «Тема: Имидж руководителя как элемент организационной культуры.»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Руководитель организации
Предмет исследования: Имидж руководителя и его влияние на организационную культуру
Методы исследования: Анкетирование, интервью, анализ литературы
Научная новизна: Исследование влияния имиджа руководителя на организационную культуру с учетом современных тенденций и требований
Цель проекта: Изучить влияние имиджа руководителя на формирование организационной культуры и выявить способы улучшения этого процесса
Проблема: Недостаточное внимание к имиджу руководителя как фактору, влияющему на организационную культуру
Целевая аудитория: Студенты, исследователи в области управления, руководители организаций
Задачи проекта:
1. Изучить теоретические основы имиджа руководителя и организационной культуры
2. Провести анализ существующих исследований на данную тему
3. Провести эмпирическое исследование с использованием выбранных методов
4. Сформулировать рекомендации по улучшению имиджа руководителя для формирования положительной организационной культуры
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Понятие имиджа руководителя
- Организационная культура и ее элементы
- Взаимосвязь между имиджем руководителя и организационной культурой
- Выбор методов исследования
- Проведение анкетирования и интервью
- Анализ полученных данных
- Характеристика выборки
- Результаты исследования
- Выводы по результатам исследования
- Способы улучшения имиджа руководителя
- Практические рекомендации для формирования положительной организационной культуры