«Создание программы-тренажера для обучения менеджеров по продажам в компании «Берг Холдинг»»

Программа-тренажер для обучения менеджеров по продажам в компании "Берг Холдинг" разработана с целью повышения профессиональных навыков сотрудников и улучшения результатов продаж. В рамках тренажера предусмотрены интерактивные кейсы, симуляции сделок, тесты на знание продуктов и навыков коммуникации с клиентами. Программа также включает в себя модули по развитию навыков управления временем, установлению целей и планированию продаж. Обучение проводится как в онлайн-формате, так и в формате очных тренингов с преподавателями и экспертами в области продаж. Тренажер позволяет менеджерам отработать различные сценарии взаимодействия с клиентами, улучшить навыки презентации продукции и эффективно применять методы убеждения. В результате обучения участники программы повышают свою уверенность в продажах, улучшают коммуникационные навыки и научившись работать с возражениями клиентов.

Объект исследования: Менеджеры по продажам в компании «Берг Холдинг»

Предмет исследования: Процесс обучения менеджеров по продажам с использованием программы-тренажера

Методы исследования: Анкетирование, наблюдение, анализ данных, эксперимент

Научная новизна: Разработка программы-тренажера специально для обучения менеджеров по продажам в конкретной компании

Цель проекта: Создание эффективной программы обучения для повышения навыков менеджеров по продажам в компании «Берг Холдинг»

Проблема: Недостаточная эффективность текущих методов обучения менеджеров по продажам в компании «Берг Холдинг»

Целевая аудитория: Менеджеры по продажам в компании «Берг Холдинг»

Задачи проекта:
1. Изучить потребности и особенности менеджеров по продажам в компании «Берг Холдинг»
2. Разработать программу-тренажер, учитывающую специфику компании и требования рынка
3. Провести тестирование программы на целевой аудитории
4. Оценить эффективность программы и ее влияние на результаты работы менеджеров