"Основной целью проекта формирования кадрового резерва в ЗАО «Машхолдинг» является создание эффективной системы для повышения устойчивости и конкурентоспособности предприятия. Проект включает анализ практик формирования резерва, разработку критериев отбора, анализ потребностей предприятия, разработку программы подготовки и оценку эффективности системы."
Название: «Создайте текст слайда, сопровождающего следующий фрагмент выступления начальника службы управления персоналом ЗАО «Машхолдинг». «Основными целями запуска проекта формирования кадрового резерва в ЗАО «Машхолдипг»» являются: Достижение следующего с»
Тип: Научный проект
Объект исследования: кадровой резерв в ЗАО «Машхолдинг»
Предмет исследования: процесс формирования кадрового резерва
Методы исследования: анализ данных, опросы, наблюдения, экспертные оценки
Научная новизна: разработка эффективных методов формирования кадрового резерва в промышленных предприятиях
Цель проекта: Создание эффективной системы формирования кадрового резерва для повышения устойчивости и конкурентоспособности ЗАО «Машхолдинг»
Проблема: Недостаточная готовность кадровой базы предприятия к быстрым изменениям в экономической среде
Целевая аудитория: Руководители и специалисты по управлению персоналом в промышленных предприятиях
Задачи проекта:
1. Изучение существующих практик формирования кадрового резерва
2. Разработка критериев отбора кандидатов в кадровой резерв
3. Проведение анализа потребностей предприятия в кадровом резерве
4. Разработка программы подготовки и развития кадрового резерва
5. Оценка эффективности системы формирования кадрового резерва
Содержание
- Достижение следующего с
- Изучение существующих методов формирования кадрового резерва
- Определение критериев отбора кандидатов в кадровой резерв
- Оценка потребностей предприятия в кадровом резерве
- Создание программы подготовки и развития кадрового резерва
- Проведение оценки эффективности системы формирования кадрового резерва