Курсовая работа "Совершенствование системы управления персоналом" направлена на анализ и улучшение методов управления персоналом в организации. Исследование включает анкетирование, интервью, анализ документов и SWOT-анализ. Цель проекта - повышение эффективности работы организации за счет оптимизации управления персоналом.
Название: «Совершенствование системы управления персоналом»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: система управления персоналом в организации
Предмет исследования: методы и инструменты управления персоналом
Методы исследования: анкетирование, интервью, анализ документов, SWOT-анализ
Научная новизна: разработка новых подходов к управлению персоналом, основанных на современных тенденциях и исследованиях
Цель проекта: совершенствование системы управления персоналом для повышения эффективности работы организации
Проблема: неэффективные методы управления персоналом, недостаточная мотивация сотрудников, высокая текучесть кадров
Целевая аудитория: руководители и специалисты по управлению персоналом, HR-отделы организаций
Задачи проекта:
1. Провести анализ текущей системы управления персоналом
2. Изучить потребности и ожидания сотрудников
3. Разработать рекомендации по улучшению системы управления персоналом
4. Провести оценку эффективности внедрения изменений
Содержание
- Описание текущей системы
- Проблемы и недостатки
- SWOT-анализ
- Методы исследования
- Результаты опросов и интервью
- Выявление ключевых потребностей
- Основные направления улучшения
- Инструменты и методы внедрения изменений
- Ожидаемые результаты
- Критерии оценки
- Методы сбора и анализа данных
- Сравнение до и после внедрения изменений