Совершенствование кадровой политики торгового предприятия какие диссертации были защищены по этой проблеме и кем

На данный момент не могу предоставить информацию о конкретных диссертациях, защищенных по проблеме совершенствования кадровой политики торгового предприятия и их авторах. Однако, данная тема является актуальной и важной для развития сферы торговли. В диссертационных исследованиях по этой проблеме обычно рассматриваются вопросы управления персоналом, мотивации сотрудников, обучения и развития кадров, а также адаптации к изменяющимся условиям рынка. Такие исследования могут быть полезны для разработки эффективных стратегий управления персоналом в торговых компаниях.

Название: «Совершенствование кадровой политики торгового предприятия: анализ защищенных диссертаций и рекомендации»

Целевая аудитория: Специалисты по управлению персоналом, исследователи в области кадрового менеджмента, руководители торговых предприятий.

Цель текста: Изучить опыт защиты диссертаций по совершенствованию кадровой политики и выделить ключевые рекомендации для торговых предприятий.

Задачи текста:
1. Обзор защищенных диссертаций по данной проблеме.
2. Анализ методов и подходов к совершенствованию кадровой политики.
3. Формулирование рекомендаций для торговых предприятий на основе проведенного анализа.

Особенность текста: Подробный анализ научных исследований в области кадрового менеджмента с акцентом на торговые предприятия.

Ключевые слова: кадровая политика, торговое предприятие, диссертации, совершенствование, управление персоналом.

Сайты, источники информации: Научные журналы, базы данных диссертаций, сайты университетов и исследовательских центров.