Сотрудники во время пандемии коронавируса, работающие на удаленной работе, брали домой имущество в личное пользование, если нет производственной необх

В рамках проекта "Работа на удаленке" сотрудники компании в период пандемии коронавируса были переведены на удаленную работу. В связи с этим, им было разрешено брать домой имущество компании для более комфортного труда из дома. Сотрудники взяли с собой компьютеры, офисную технику, мебель и другие предметы, необходимые для работы. Все взятые предметы были оформлены специальными актами приема-передачи, чтобы исключить возможные споры и убытки. Компания таким образом обеспечила своих сотрудников всем необходимым для эффективной работы на удаленке, соблюдая при этом все правила и законы.

Название: «Сотрудники во время пандемии коронавируса, работающие на удаленной работе, брали домой имущество в личное пользование, если нет производственной необходимости»

Тип: Научный проект

Объект исследования: Сотрудники, работающие на удаленной работе во время пандемии коронавируса

Предмет исследования: Поведение сотрудников относительно имущества во время удаленной работы

Методы исследования: Анкетирование, наблюдение, анализ документов

Научная новизна: Исследование влияния пандемии на поведение сотрудников и использование имущества

Цель проекта: Изучить случаи использования имущества в личных целях во время удаленной работы и выявить факторы, влияющие на такое поведение

Проблема: Несоблюдение правил использования имущества компании во время удаленной работы

Целевая аудитория: Руководители компаний, HR-специалисты, исследователи в области трудовых отношений

Задачи проекта: 1) Изучить случаи использования имущества в личных целях; 2) Определить причины такого поведения; 3) Разработать рекомендации по предотвращению подобных ситуаций.