система профессионального выгорания работника социальной сферы

Исследование направлено на изучение профессионального выгорания у работников социальной сферы. Цель - выявить факторы и последствия выгорания, разработать рекомендации. Методы: анкетирование, наблюдение, интервью, анализ данных. Результаты помогут улучшить эмоциональное состояние работников и качество услуг.

Объект исследования: Работники социальной сферы, подверженные профессиональному выгоранию.

Предмет исследования: Факторы, проявления и последствия профессионального выгорания у работников социальной сферы.

Методы исследования: Анкетирование, наблюдение, интервью, анализ статистических данных, литературный обзор.

Научная новизна: Выявление специфики профессионального выгорания у работников социальной сферы и разработка рекомендаций по его предотвращению.

Цель проекта: Изучить проблему профессионального выгорания у работников социальной сферы и разработать рекомендации для ее решения.

Проблема: Высокий уровень профессионального выгорания среди работников социальной сферы, что негативно сказывается на их эмоциональном и физическом состоянии, а также на качестве предоставляемых ими услуг.

Целевая аудитория: Работники социальной сферы, руководители учреждений социального обслуживания, психологи, исследователи в области психологии труда.

Задачи проекта:
1. Провести анализ литературы по проблеме профессионального выгорания.
2. Провести исследование среди работников социальной сферы для выявления факторов, влияющих на профессиональное выгорание.
3. Разработать рекомендации по предотвращению профессионального выгорания у работников социальной сферы.
4. Провести презентацию результатов исследования и рекомендаций перед целевой аудиторией.