Проект "Шемышейка" - это онлайн платформа для обмена идеями и опытом в области рукоделия и творчества. Здесь люди могут делиться своими работами, задавать вопросы, получать советы и вдохновение от других участников сообщества. Пользователи могут создавать свои профили, загружать фотографии своих работ, комментировать и оценивать творчество других участников. В рамках проекта проводятся онлайн мастер-классы, конкурсы и акции, способствующие развитию творческих навыков участников. "Шемышейка" становится местом встречи и общения для всех, кто увлечен рукоделием и хочет делиться своими идеями с другими единомышленниками.
Название: «Шемышейка своих не бросает»
Тип: Отчет по практике
Объект исследования: Организация Шемышейка
Предмет исследования: Эффективность программы по сохранению сотрудников
Методы исследования: Анкетирование, интервью, анализ данных
Научная новизна: Применение новых подходов к удержанию персонала
Цель проекта: Изучить эффективность программы удержания сотрудников в организации Шемышейка
Проблема: Высокая текучесть кадров в организации
Целевая аудитория: Руководство и сотрудники организации Шемышейка
Задачи проекта: Оценить уровень удовлетворенности сотрудников, выявить причины ухода сотрудников, предложить рекомендации по улучшению программы удержания
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Анкетирование сотрудников
- Интервью с руководством
- Анализ данных
- Выявление основных факторов, влияющих на удовлетворенность
- Оценка текущей ситуации
- Идентификация основных причин увольнений
- Анализ факторов, влияющих на решение уйти
- Разработка конкретных мер по улучшению удержания сотрудников
- Предложение новых подходов и стратегий