Курсовая работа "Роль медицинской сестры в лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятиях при выхаживании новорождённых с экстремально низкой массой тела" исследует специфику ухода за такими пациентами. Цель - описать роль сестры в уходе, проблема - недостаточная осведомленность. Научная новизна в выявлении особенностей роли сестры.
Название: ««Роль медицинской сестры в лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятиях при выхаживании новорождённых с экстремально низкой массой тела»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: медицинская сестра
Предмет исследования: роль медицинской сестры в лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятиях при выхаживании новорождённых с экстремально низкой массой тела
Методы исследования: анализ литературы, наблюдение, интервью
Научная новизна: выявление специфики роли медицинской сестры в уходе за новорождёнными с экстремально низкой массой тела
Цель проекта: исследовать и описать роль медицинской сестры в лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятиях при выхаживании новорождённых с экстремально низкой массой тела
Проблема: неопределенность и недостаточная осведомленность о роли медицинской сестры в уходе за такими пациентами
Целевая аудитория: медицинские сестры, врачи, студенты медицинских учебных заведений
		Задачи проекта:
		1. Изучить литературу по теме
		2. Провести наблюдения за работой медицинских сестер
		3. Провести интервью с медицинскими сестрами
		4. Систематизировать и проанализировать полученные данные
		5. Сформулировать выводы и рекомендации для практики
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Определение роли медицинской сестры
 - Особенности ухода за новорожденными с экстремально низкой массой тела
 - Важность роли медицинской сестры в процессе выхаживания
 
- Обучение и подготовка медицинских сестер
 - Специализированное оборудование и технологии
 - Организационные аспекты работы
 
- Недостаток ресурсов
 - Эмоциональное и психологическое напряжение
 - Коммуникационные трудности
 
- Обучение и повышение квалификации
 - Психологическая поддержка и мотивация
 - Создание благоприятной рабочей среды