Исследование по организации групповой работы для улучшения качества на предприятиях. Цель - изучить методы организации групповой работы, определить проблемы качества, предложить эффективные методы решения. Научная новизна - разработка подходов к улучшению качества через групповую работу.
Объект исследования: Групповая работа персонала предприятий
Предмет исследования: Методы организации групповой работы для решения проблем качества концепции TQM
Методы исследования: Анализ литературы, опросы сотрудников, наблюдение за рабочим процессом
Научная новизна: Исследование эффективных методов организации групповой работы для решения проблем качества концепции TQM
Цель проекта: Изучить и предложить эффективные методы организации групповой работы для улучшения качества на предприятиях
Проблема: Недостаточная эффективность групповой работы персонала в решении проблем качества на предприятиях
Целевая аудитория: Менеджеры и специалисты по управлению персоналом на предприятиях, исследователи в области управления качеством
Задачи проекта:
1. Изучить существующие методы организации групповой работы персонала
2. Определить проблемы качества, которые могут быть решены через групповую работу
3. Предложить эффективные методы организации групповой работы для решения этих проблем
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Определение групповой работы
- Преимущества и недостатки групповой работы
- Типы групповой работы
- Определение концепции TQM
- Проблемы качества, требующие решения
- Значимость групповой работы в улучшении качества
- Brainstorming
- Метод SWOT-анализа
- Метод Дельфи
- Методы моделирования процессов
- Конкретные примеры применения методов
- Результаты исследований
- Оценка эффективности методов