Исследование технологии переговоров в условиях виртуального-дистанционного взаимодействия с целью изучения влияния на организационное поведение участников. Анализ особенностей виртуального взаимодействия, оценка применимости технологий переговоров, исследование влияния поведения на результаты переговоров, разработка рекомендаций для улучшения эффективности виртуальных переговоров.
Название: «Реферат на тему Технология переговоров в условиях виртуального-дистанционного взаимодействия и организационное поведение участников. Антиплагият 50%»
Тип: Реферат
Объект исследования: Технология переговоров в условиях виртуального-дистанционного взаимодействия
Предмет исследования: Организационное поведение участников
Методы исследования: Анализ литературы, опросы, наблюдения
Научная новизна: Исследование влияния виртуального-дистанционного взаимодействия на процесс переговоров и поведение участников
Цель проекта: Изучить эффективность технологий переговоров в виртуальной среде и их влияние на организационное поведение участников
Проблема: Недостаточная адаптация технологий переговоров к условиям виртуального-дистанционного взаимодействия
Целевая аудитория: Специалисты по переговорам, управленцы, исследователи в области организационного поведения
Задачи проекта:
1. Изучить особенности виртуального-дистанционного взаимодействия
2. Проанализировать технологии переговоров и их применимость в виртуальной среде
3. Оценить влияние организационного поведения на результаты переговоров
4. Предложить рекомендации по улучшению эффективности переговоров в виртуальной среде
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Особенности виртуального-дистанционного взаимодействия
- Технологии переговоров в виртуальной среде
- Влияние организационного поведения на результаты переговоров