Реферат "Особенности контроллинга персонала" исследует методы и инструменты контроллинга персонала в организации. Авторы провели анализ литературы, опросы сотрудников и сравнительный анализ практик контроллинга. Работа выявила особенности контроллинга персонала и его влияние на эффективность управления, предложив пути решения проблемных аспектов.
Название: «Реферат на тему: Особенности контроллинга персонала»
Тип: Реферат
Объект исследования: Контроллинг персонала в организации
Предмет исследования: Методы и инструменты контроллинга персонала
Методы исследования: Анализ литературы, опросы сотрудников, сравнительный анализ практик контроллинга
Научная новизна: Выявление особенностей контроллинга персонала и их влияние на эффективность управления
Цель проекта: Изучить особенности контроллинга персонала и его влияние на результативность работы организации
Проблема: Недостаточная эффективность контроллинга персонала в организации
Целевая аудитория: Менеджеры по персоналу, руководители организаций, специалисты по управлению персоналом
Задачи проекта:
1. Изучить основные принципы контроллинга персонала
2. Определить особенности применения контроллинга в различных типах организаций
3. Выявить проблемные аспекты контроллинга персонала и предложить пути их решения
Содержание
- Определение контроллинга персонала
- Роль контроллинга в управлении персоналом
- Цели и функции контроллинга
- Контроллинг в крупных корпорациях
- Контроллинг в малом и среднем бизнесе
- Контроллинг в государственных учреждениях
- Недостаточная мотивация сотрудников
- Неэффективное использование контрольных механизмов
- Отсутствие системы обратной связи
- Внедрение системы мотивации и поощрения
- Улучшение контрольных механизмов
- Развитие системы обратной связи