Исследование направлено на изучение влияния личных целей на профессиональную деятельность и наоборот. Цель - определить различия между реальными и желаемыми проектами, их влияние на удовлетворенность работой и жизнью. Проект рассчитан на работников, студентов и специалистов по управлению персоналом.
Объект исследования: Цели и мотивации людей в рабочей и личной сфере.
Предмет исследования: Факторы, влияющие на выбор между реальными и желаемыми проектами в работе и жизни.
Методы исследования: Анкетирование, интервью, анализ литературы, статистические методы.
Научная новизна: Исследование влияния личных целей на профессиональную деятельность и обратно.
Цель проекта: Изучить различия между реальными и желаемыми проектами, определить их влияние на удовлетворенность работой и жизнью.
Проблема: Недостаточное понимание того, какие факторы могут привести к разрыву между реальными и желаемыми проектами.
Целевая аудитория: Работники различных отраслей, студенты, специалисты по управлению персоналом.
Задачи проекта:
1. Изучить мотивации людей в выборе проектов.
2. Определить факторы, влияющие на реализацию желаемых проектов.
3. Сравнить уровень удовлетворенности от реализации реальных и желаемых проектов.
4. Предложить рекомендации по совмещению реальных и желаемых проектов для достижения баланса в работе и жизни.
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Понятие реальных и желаемых проектов
- Мотивации людей в выборе проектов
- Факторы, влияющие на выбор между реальными и желаемыми проектами
- Описание методов исследования (анкетирование, интервью, анализ литературы, статистические методы)
- Характеристика целевой аудитории
- Изучение мотиваций людей в выборе проектов
- Определение факторов, влияющих на реализацию желаемых проектов
- Сравнение уровня удовлетворенности от реализации реальных и желаемых проектов