Исследование направлено на улучшение системы управления педагогическим персоналом в дошкольных учреждениях. Цель - повышение эффективности работы педагогов и обеспечение их профессионального развития. Проект включает анализ текущей системы, изучение потребностей педагогов, разработку рекомендаций и проверку их эффективности.
Объект исследования: Система управления педагогическим персоналом в дошкольных образовательных организациях (ДОО).
Предмет исследования: Процессы управления персоналом, методы оценки эффективности работы педагогов, механизмы мотивации и развития педагогических кадров в ДОО.
Методы исследования: Анализ литературы, опросы сотрудников ДОО, наблюдения за работой педагогов, сравнительный анализ систем управления персоналом в различных дошкольных учреждениях.
Научная новизна: Разработка конкретных рекомендаций по улучшению системы управления педагогическим персоналом в ДОО на основе проведенного исследования.
Цель проекта: Исследовать и разработать эффективную систему управления педагогическим персоналом в дошкольных образовательных организациях.
Проблема: Недостаточная эффективность существующей системы управления педагогическим персоналом в ДОО, неудовлетворенность педагогов условиями работы и отсутствие механизмов стимулирования их профессионального роста.
Целевая аудитория: Руководители и специалисты дошкольных образовательных организаций, педагогические работники, исследователи в области педагогики и управления персоналом.
Задачи проекта:
1. Провести анализ существующей системы управления педагогическим персоналом в ДОО.
2. Изучить потребности и ожидания педагогов от системы управления.
3. Разработать рекомендации по улучшению системы управления персоналом в ДОО.
4. Проверить эффективность внедрения предложенных изменений и оценить их влияние на работу педагогов и результаты образовательного процесса.