Исследование организации и проведения новогодних корпоративов, анализ рисков и проблем. Цель - изучить влияние корпоративов на работу и удовлетворенность сотрудников. Проект включает анкетирование, статистический анализ и экспертные интервью. Результаты помогут разработать рекомендации для минимизации рисков.
Название: «Проведение новогоднего корпоратива, его реализация и риски»
Тип: Научный проект
Объект исследования: Новогодний корпоратив
Предмет исследования: Организация и проведение новогоднего корпоратива, анализ рисков и возможных проблем
Методы исследования: Анкетирование участников корпоратива, анализ статистических данных, экспертные интервью
Научная новизна: Исследование влияния проведения новогоднего корпоратива на рабочую эффективность и удовлетворенность сотрудников
Цель проекта: Изучить процесс проведения новогоднего корпоратива, выявить потенциальные риски и способы их минимизации
Проблема: Недостаточная осведомленность организаций о возможных рисках и проблемах, связанных с проведением новогодних корпоративов
Целевая аудитория: Организации, планирующие проведение новогодних корпоративов для своих сотрудников
Задачи проекта:
1. Изучить опыт проведения новогодних корпоративов в различных организациях
2. Выявить основные риски и проблемы, с которыми сталкиваются организации при организации корпоративов
3. Разработать рекомендации по минимизации рисков и улучшению организации новогодних корпоративов
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Планирование мероприятия
- Выбор места проведения
- Определение бюджета
- Программа мероприятия
- Взаимодействие с поставщиками услуг
- Участие сотрудников
- Финансовые риски
- Организационные проблемы
- Безопасность и ответственность
- Страхование мероприятия
- Контроль бюджета
- Подготовка к чрезвычайным ситуациям