Исследование по профессиональному выгоранию специалистов социальной сферы направлено на изучение причин и последствий этого явления. Цель - предложить рекомендации по предотвращению выгорания. Проблема в росте случаев среди психологов и руководителей учреждений.
Объект исследования: Профессиональное выгорание специалистов социальной сферы
Предмет исследования: Психологи, руководители учреждений
Методы исследования: Анкетирование, интервью, анализ статистических данных
Научная новизна: Исследование влияния профессионального выгорания на работу и здоровье специалистов социальной сферы
Цель проекта: Изучить причины и последствия профессионального выгорания у специалистов социальной сферы и предложить рекомендации по его предотвращению.
Проблема: Растущее число случаев профессионального выгорания среди психологов и руководителей учреждений в социальной сфере.
Целевая аудитория: Психологи, руководители учреждений в социальной сфере.
Задачи проекта:
1. Изучить факторы, влияющие на профессиональное выгорание.
2. Оценить последствия профессионального выгорания для специалистов и их работодателей.
3. Разработать рекомендации по профилактике и управлению профессиональным выгоранием.
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Определение понятия профессионального выгорания
- Факторы, способствующие развитию профессионального выгорания
- Виды профессионального выгорания
- Методы исследования
- Анализ статистических данных о профессиональном выгорании среди психологов и руководителей учреждений
- Интервью с практикующими специалистами
- Для здоровья специалистов
- Для качества работы и результатов деятельности
- Для организации в целом
- Рекомендации по предотвращению профессионального выгорания
- Методы управления стрессом и поддержки специалистов
- Обучение и развитие навыков саморегуляции