Исследование по проблеме мотивации и стимуляции персонала в медицинской организации. Цель - выявить причины недостаточной мотивации и предложить рекомендации. Методы - анкетирование, наблюдение, анализ документов. Научная новизна в выявлении специфических проблем в медицинской сфере.
Название: «Проблема мотивации и стимуляции персонала в медицинской организации»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: персонал медицинской организации
Предмет исследования: мотивация и стимуляция персонала
Методы исследования: анкетирование, наблюдение, анализ документов
Научная новизна: выявление специфических проблем мотивации и стимуляции персонала в медицинской сфере
Цель проекта: исследовать проблему мотивации и стимуляции персонала в медицинской организации и предложить рекомендации для ее решения
Проблема: недостаточная мотивация и стимуляция персонала в медицинской организации, что может привести к снижению качества оказываемых услуг
Целевая аудитория: руководители медицинской организации, HR-специалисты, медицинский персонал
Задачи проекта:
1. Изучить существующие подходы к мотивации и стимуляции персонала в медицинской сфере
2. Провести анализ текущей ситуации в конкретной медицинской организации
3. Выявить основные проблемы и причины недостаточной мотивации персонала
4. Разработать рекомендации по улучшению мотивации и стимуляции персонала