Исследование кадрового обеспечения и кадровой работы в Администрации городского округа Артемовского с целью выявления проблем и предложения мер по их улучшению. Анализ документов, опросы сотрудников, сравнительный анализ. Результаты позволят оптимизировать процессы и повысить эффективность работы администрации.
Объект исследования: Администрация городского округа Артемовского
Предмет исследования: Кадровое обеспечение и кадровая работа
Методы исследования: Анализ документов, опросы сотрудников, сравнительный анализ
Научная новизна: Исследование предложений по развитию кадрового обеспечения конкретной администрации
Цель проекта: Изучить текущее состояние кадрового обеспечения и кадровой работы в Администрации городского округа Артемовского и предложить меры по их улучшению.
Проблема: Недостаточная эффективность кадрового обеспечения и кадровой работы в Администрации городского округа Артемовского.
Целевая аудитория: Руководители и специалисты Администрации городского округа Артемовского.
Задачи проекта:
1. Провести анализ текущего состояния кадрового обеспечения и кадровой работы.
2. Выявить проблемные аспекты и причины их возникновения.
3. Разработать предложения по улучшению кадрового обеспечения и кадровой работы.
4. Предложить конкретные шаги и меры для реализации предложений.
Содержание
- Изучение структуры кадрового состава
- Оценка уровня профессиональной подготовки сотрудников
- Анализ системы мотивации и стимулирования персонала
- Изучение процессов подбора и адаптации персонала
- Оценка эффективности системы обучения и развития сотрудников
- Анализ системы оценки и управления производительностью
- Разработка программы повышения квалификации сотрудников
- Внедрение системы мотивации и стимулирования персонала
- Оптимизация структуры кадрового состава
- Совершенствование процессов подбора и адаптации персонала
- Развитие системы обучения и развития сотрудников
- Внедрение эффективной системы оценки и управления производительностью