Понятие «корпоративная культура» , ее функции

5 месяцев назад
7

Исследование по роли корпоративной культуры в организации. Анализ функций и влияния на эффективность бизнеса. Научная новизна в изучении влияния культуры на сотрудников. Аудитория - HR-специалисты, руководители, студенты.Цель - понять значение корпоративной культуры.

Объект исследования: Корпоративная культура

Предмет исследования: Функции корпоративной культуры

Методы исследования: Литературный анализ, анкетирование, интервью

Научная новизна: Анализ влияния корпоративной культуры на эффективность организации

Цель проекта: Изучить роль и значение корпоративной культуры в организации

Проблема: Недостаточное понимание функций корпоративной культуры и ее влияния на сотрудников и бизнес

Целевая аудитория: Специалисты по управлению персоналом, руководители компаний, студенты исследовательских программ

Задачи проекта:
1. Изучить основные концепции корпоративной культуры
2. Выявить основные функции корпоративной культуры
3. Оценить влияние корпоративной культуры на эффективность организации

Добавить иллюстрации (beta)

Вы можете добавить изображения к проекту. Оплатите проект, дождитесь окончания генерации проекта, после чего выберите изображения.

Содержание

Введение
Основные концепции корпоративной культуры
  • Этноцентризм
  • Символы и ритуалы
  • Ценности и нормы
Функции корпоративной культуры
  • Создание единого идентитета
  • Формирование коллективной цели
  • Повышение мотивации сотрудников
Влияние корпоративной культуры на эффективность организации
  • Улучшение внутренней коммуникации
  • Снижение текучести кадров
  • Повышение уровня удовлетворенности сотрудников
Примеры успешной корпоративной культуры
  • Google
  • Apple
  • Zappos
Заключение
Список литературы
План проекта готов, осталось его оплатить, чтобы сгенерировать файл. Объем проекта ~17 листов. Чтобы изменить объем, отредактируйте содержание. Время генерации 5-10 минут!
×