Исследование направлено на анализ системы управления персоналом в школе. Цель - улучшить эффективность управления и повысить качество образовательного процесса. Проект включает анализ текущего состояния, выявление проблем, разработку рекомендаций и их практическую проверку.
Объект исследования: МБОУ «Большемурашкинская средняя школа» р.п. Большое Мурашкино Нижегородской области
Предмет исследования: Формирование системы персонального менеджмента в организациях социального сервиса
Методы исследования: Наблюдение, анкетирование, интервью, анализ документов
Научная новизна: Разработка методики формирования системы персонального менеджмента в организациях социального сервиса на примере школьной среды
Цель проекта: Изучение и анализ процесса формирования системы персонального менеджмента в школьной организации
Проблема: Недостаточная эффективность управления персоналом в школьной среде
Целевая аудитория: Администрация школы, педагогический коллектив, учащиеся
Задачи проекта:
1. Изучить текущее состояние управления персоналом в школе
2. Провести анализ потребностей персонала и выявить проблемные моменты
3. Разработать рекомендации по улучшению системы персонального менеджмента
4. Провести практическую апробацию предложенных решений