Проект по внедрению системы менеджмента труда и здравоохранения в организации в соответствии со стандартом СТ РК ISO 45001-2019 направлен на обеспечение безопасности и здоровья работников. Основные цели проекта - снижение рисков травматизма и заболеваний, повышение производительности и эффективности труда, соблюдение законодательства в области охраны труда. В рамках проекта планируется анализ текущего состояния охраны труда, разработка и внедрение необходимых процедур и инструкций, обучение персонала, проведение внутренних аудитов и постоянное улучшение системы.
Название: «Основные положения и требования стандарта СТ РК ISO 45001-2019 система менеджмента труда и здравоохранения анализ»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: стандарт СТ РК ISO 45001-2019
Предмет исследования: система менеджмента труда и здравоохранения
Методы исследования: анализ, сравнительный анализ, интервью, анкетирование
Научная новизна: анализ применения стандарта в конкретной организации
Цель проекта: изучить применение стандарта СТ РК ISO 45001-2019 в организации и выявить его эффективность
Проблема: неэффективное управление трудовой безопасностью и здоровьем работников
Целевая аудитория: руководители организаций, специалисты по управлению качеством и безопасностью труда
Задачи проекта:
1. Изучить основные положения стандарта СТ РК ISO 45001-2019
2. Проанализировать применение стандарта в конкретной организации
3. Оценить эффективность системы менеджмента труда и здравоохранения
4. Предложить рекомендации по улучшению системы управления трудовой безопасностью и здоровьем работников.
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Определение целей и области применения стандарта
- Требования к лидерству и участию работников
- Управление рисками и возможностями
- Планирование и поддержка
- Оценка производительности и улучшение
- Кейс-стади о внедрении стандарта в организации
- Выявление проблем и достижений при применении стандарта
- Изучение показателей безопасности и здоровья на рабочем месте
- Сравнительный анализ до и после внедрения стандарта
- Оценка уровня участия работников в процессе управления трудовой безопасностью
- Идентификация ключевых областей для улучшения
- Предложение конкретных мероприятий по улучшению системы
- Разработка плана действий для внедрения рекомендаций