Курсовая работа "Основания прекращения трудового договора" исследует законодательство о труде, анализирует практику применения оснований прекращения трудового договора и предлагает рекомендации по улучшению процедур. Работа рассчитана на студентов юридических специальностей и специалистов по кадровому делопроизводству.
Название: «ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Трудовые отношения
Предмет исследования: Основания прекращения трудового договора
Методы исследования: Юридический анализ, сравнительный анализ законодательства
Научная новизна: Анализ оснований прекращения трудового договора с учетом последних изменений в законодательстве
Цель проекта: Изучение и систематизация оснований прекращения трудового договора
Проблема: Недостаточная осведомленность работников и работодателей о правилах и процедурах прекращения трудового договора
Целевая аудитория: Студенты юридических специальностей, специалисты по кадровому делопроизводству
Задачи проекта:
1. Изучить законодательство о труде и основания прекращения трудового договора
2. Проанализировать практику применения оснований прекращения трудового договора
3. Предложить рекомендации по совершенствованию процедур прекращения трудового договора
Содержание
- Определение трудового договора
- Стороны трудового договора
- Содержание трудового договора
- Увольнение по инициативе работодателя
- Увольнение по инициативе работника
- Прекращение трудового договора по соглашению сторон
- Уведомление о прекращении трудового договора
- Выплата компенсации при прекращении трудового договора
- Документальное оформление прекращения трудового договора
- Права работника при увольнении
- Обязанности работодателя при прекращении трудового договора
- Спорные вопросы при прекращении трудового договора