Организационная культура образовательной организации.

Исследование посвящено изучению организационной культуры образовательной организации с целью оптимизации ее функционирования. Методы исследования включают анализ литературы, опросы, интервью и наблюдение. Проект направлен на выявление факторов, влияющих на формирование культуры учебного заведения и разработку рекомендаций для ее улучшения.

Объект исследования: Организационная культура образовательной организации.

Предмет исследования: Факторы, влияющие на формирование и развитие организационной культуры в образовательной организации.

Методы исследования: Анализ литературы, опросы, интервью, наблюдение, анкетирование.

Научная новизна: Выявление специфики организационной культуры в образовательной сфере и разработка рекомендаций по ее улучшению.

Цель проекта: Изучение организационной культуры образовательной организации и выявление возможностей для ее оптимизации.

Проблема: Недостаточное понимание и управление организационной культурой в образовательных учреждениях, что может привести к конфликтам и неэффективной работе персонала.

Целевая аудитория: Руководители образовательных организаций, педагогические работники, студенты и исследователи в области образования.

Задачи проекта:
1. Изучить основные теоретические подходы к понятию организационной культуры.
2. Провести анализ текущего состояния организационной культуры выбранной образовательной организации.
3. Выявить факторы, влияющие на формирование и развитие организационной культуры.
4. Разработать рекомендации по улучшению организационной культуры в образовательной организации.