Данный проект направлен на формирование духовно-нравственных ценностей у руководителя образовательной организации. В рамках исследования будет проведен анализ существующих подходов к формированию ценностей, выявлены основные принципы и методы, способствующие развитию духовности и нравственности у лидера образовательного учреждения. Предполагается проведение специальных тренингов, семинаров и индивидуальных консультаций с участием психологов и педагогов. Результаты исследования будут систематизированы и представлены в виде рекомендаций для практического применения в работе руководителя. Основной целью проекта является повышение эффективности управления образовательной организацией через развитие духовно-нравственных качеств у ее руководителя.
Название: «ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ДУХОВНО-НРАВСТВЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ У РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»
Целевая аудитория: руководители образовательных организаций
Цель текста: изучение и практическое формирование духовно-нравственных ценностей у руководителей образовательных организаций
Задачи текста:
1. Представить результаты опытно-экспериментальной работы по формированию ценностей.
2. Описать методику и инструменты, используемые в процессе формирования ценностей.
3. Поделиться практическими рекомендациями для руководителей образовательных организаций.
Особенность текста: Акцент на практической значимости и результативности формирования духовно-нравственных ценностей у руководителей образовательных организаций.
Ключевые слова: духовно-нравственные ценности, руководители образовательных организаций, опытно-экспериментальная работа, формирование ценностей.
Сайты, источники информации: НИУ ВШЭ, Российская академия образования, Министерство образования и науки Российской Федерации.
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Понятие духовно-нравственных ценностей
- Роль руководителя образовательной организации в формировании ценностей
- Описание опытно-экспериментальной работы
- Инструменты и методики формирования ценностей
- Полученные данные о формировании ценностей у руководителей
- Анализ эффективности проведенной работы
- Советы по формированию духовно-нравственных ценностей у руководителей
- Примеры успешных практик