Исследование организационно-правовых форм корпоративного управления в АО «Тинькофф банк» с целью оптимизации. Анализ проблемных аспектов, предложение оптимальных вариантов управления и оценка эффективности изменений. Работа рассчитана на руководителей и специалистов по корпоративному управлению в компании.
Объект исследования: корпоративное управление на предприятиях в АО «Тинькофф банк»
Предмет исследования: организационно-правовые формы корпоративного управления
Методы исследования: анализ документов, интервью, наблюдение, сравнительный анализ
Научная новизна: выявление оптимальных организационно-правовых форм корпоративного управления на предприятиях в АО «Тинькофф банк»
Цель проекта: исследовать и оптимизировать организационно-правовые формы корпоративного управления на предприятиях в АО «Тинькофф банк»
Проблема: неоптимальные организационно-правовые формы корпоративного управления на предприятиях в АО «Тинькофф банк»
Целевая аудитория: руководители и специалисты по корпоративному управлению в АО «Тинькофф банк»
Задачи проекта:
1. Изучить существующие организационно-правовые формы корпоративного управления в АО «Тинькофф банк»
2. Выявить проблемные аспекты текущих форм управления
3. Предложить оптимизированные варианты организационно-правовых форм управления
4. Провести анализ эффективности предложенных изменений
Содержание
- Определение корпоративного управления
- Организационно-правовые формы корпоративного управления
- Сравнительный анализ существующих моделей управления
- Анализ текущих форм управления на предприятиях в банке
- Выявление проблемных аспектов
- Оценка эффективности существующих моделей
- Предложение оптимизированных вариантов управления
- Анализ потенциальных выгод от изменений
- Разработка плана внедрения оптимизированных форм управления
- Методы исследования
- Сбор и анализ данных
- Оценка результатов оптимизации