Курсовая работа "Оценка потенциала работников компании" направлена на анализ и оценку потенциала сотрудников с целью повышения эффективности их работы. Используются методы анкетирования, интервью и анализа данных. Научная новизна заключается в разработке нового подхода к оценке потенциала. Работа поможет выявить проблемы и предложить рекомендации по развитию сотрудников.
Название: «Оценка потенциала работников компании»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: работники компании
Предмет исследования: потенциал работников
Методы исследования: анкетирование, интервью, анализ данных
Научная новизна: разработка нового подхода к оценке потенциала работников
Цель проекта: оценить потенциал работников компании и предложить рекомендации по их развитию
Проблема: неэффективное использование потенциала сотрудников
Целевая аудитория: руководители компании, отдел кадров
Задачи проекта:
1. Провести анализ текущего состояния сотрудников
2. Оценить потенциал каждого сотрудника
3. Разработать рекомендации по развитию потенциала
4. Предложить меры по мотивации сотрудников
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Определение понятия 'потенциал работника'
- Методы оценки потенциала
- Факторы, влияющие на потенциал работника
- Выбор методов исследования
- Описание образца исследования
- Процедура сбора и анализа данных
- Анализ текущего состояния сотрудников компании
- Оценка потенциала каждого сотрудника
- Рекомендации по развитию потенциала
- Применение результатов исследования в управлении персоналом
- Улучшение процесса подбора и развития сотрудников
- Эффективность использования потенциала работников