Проект "Обучение на рабочем месте" исследует влияние обучения на производительность и удовлетворенность сотрудников. Методы исследования включают наблюдение, опросы и анализ данных. Цель - изучить эффективность обучения на рабочем месте. Проект поможет развить рекомендации для улучшения программ обучения.
Название: «ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ»
Тип: Научный проект
Объект исследования: Процесс обучения на рабочем месте
Предмет исследования: Влияние обучения на рабочем месте на производительность и удовлетворенность сотрудников
Методы исследования: Наблюдение, опросы, анализ данных
Научная новизна: Исследование влияния индивидуального обучения на рабочем месте на результативность работы и мотивацию сотрудников
Цель проекта: Изучить эффективность обучения на рабочем месте и его влияние на рабочую деятельность
Проблема: Недостаточное изучение влияния обучения на рабочем месте на результативность и удовлетворенность сотрудников
Целевая аудитория: Работодатели, HR-специалисты, исследователи в области обучения и развития персонала
Задачи проекта:
1. Провести анализ существующих программ обучения на рабочем месте
2. Оценить влияние обучения на рабочем месте на производительность сотрудников
3. Исследовать мотивацию и удовлетворенность сотрудников после прохождения обучения
4. Предложить рекомендации по улучшению программ обучения на рабочем месте