Проект "Безопасное рабочее место" направлен на предотвращение насилия и агрессии на рабочем месте, включая случаи моббинга. Мы проводим обучающие семинары для сотрудников и руководителей, где рассматриваем признаки и последствия такого поведения, а также методы предотвращения и реагирования на него. В рамках проекта также создается механизм анонимной жалобы и поддержки для пострадавших. Наша цель - создать безопасную и здоровую рабочую среду для всех сотрудников.
Название: «Насилие, агрессия на рабочем месте. Моббинг»
Тип: Реферат
Объект исследования: Поведение людей на рабочем месте, особенно проявления насилия и агрессии.
Предмет исследования: Моббинг как форма психологического насилия на рабочем месте.
Методы исследования: Анализ научных статей, опросы сотрудников, наблюдения за рабочей средой.
Научная новизна: Исследование влияния моббинга на психологическое состояние и производительность работников.
Цель проекта: Изучить проблему моббинга на рабочем месте и предложить рекомендации по ее предотвращению.
Проблема: Распространение психологического насилия на рабочих местах и его негативное влияние на работников.
Целевая аудитория: Работники, руководители, специалисты по управлению персоналом.
Задачи проекта:
1. Изучить основные причины и формы моббинга на рабочем месте.
2. Оценить последствия моббинга для здоровья и производительности работников.
3. Разработать рекомендации по предотвращению и преодолению моббинга на рабочем месте.
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Психологические и социальные факторы
- Проявления моббинга: унижения, изоляция, угрозы
- Влияние на психическое и физическое здоровье работников
- Снижение производительности и уровня удовлетворенности
- Роли руководителей и коллектива в предотвращении моббинга
- Обучение персонала по управлению конфликтами и коммуникации
- Анализ научных статей и исследований
- Опросы сотрудников и экспертов
- Наблюдения за рабочей средой