Исследование направлено на изучение эффективности применения менеджмента в образовательной организации дополнительного образования. Основная цель - улучшить управление и качество образовательных услуг. Проект включает анализ методов управления, оценку удовлетворенности сотрудников и клиентов, а также разработку рекомендаций для улучшения процессов управления.
Объект исследования: Менеджмент в образовательной организации дополнительного образования
Предмет исследования: Организация и управление процессами в дополнительном образовании
Методы исследования: Наблюдение, анкетирование, интервью, анализ документов
Научная новизна: Исследование особенностей применения менеджмента в образовательных организациях дополнительного образования
Цель проекта: Изучить эффективность применения менеджмента в образовательной организации дополнительного образования
Проблема: Недостаточная эффективность управления в образовательных организациях дополнительного образования
Целевая аудитория: Руководители и специалисты образовательных организаций дополнительного образования
Задачи проекта:
1. Изучить существующие методы управления в образовательной организации дополнительного образования
2. Оценить уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов услугами организации
3. Предложить рекомендации по улучшению процессов управления и качества образовательных услуг
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Определение понятия менеджмент в образовании
- Особенности управления в дополнительном образовании
- Методы и инструменты менеджмента, применяемые в образовательных организациях
- Структура управления в образовательной организации
- Роль руководителя в организации процессов
- Управление персоналом и ресурсами
- Оценка качества образовательных услуг
- Удовлетворенность сотрудников и клиентов
- Измерение результативности управления
- Трудности внедрения современных методов управления
- Недостаточная финансовая поддержка
- Конкуренция на рынке образовательных услуг
- Оптимизация структуры управления
- Обучение и развитие персонала
- Внедрение инновационных подходов в управлении