курсовая работа ургэу. Принцип в управлении качеством: взаимодействие работников, распределение полномочий и ответственности на предприятии

Исследование направлено на изучение влияния взаимодействия работников и распределения полномочий на эффективность управления качеством на предприятии. Цель - выявить проблемы и предложить рекомендации для оптимизации процессов. Аудитория - руководители, специалисты по управлению качеством и исследователи.

Объект исследования: Принципы в управлении качеством на предприятии

Предмет исследования: Взаимодействие работников, распределение полномочий и ответственности на предприятии

Методы исследования: Анализ литературы, опросы сотрудников, наблюдение за рабочим процессом

Научная новизна: Исследование взаимосвязи между взаимодействием работников и распределением полномочий в контексте управления качеством на предприятии

Цель проекта: Изучить влияние взаимодействия работников и распределения полномочий на эффективность управления качеством на предприятии

Проблема: Недостаточная эффективность управления качеством из-за неоптимального взаимодействия работников и недостаточного распределения полномочий

Целевая аудитория: Руководители предприятий, специалисты по управлению качеством, исследователи в области управления

Задачи проекта:
1. Изучить существующие принципы управления качеством на предприятии
2. Оценить взаимодействие работников и распределение полномочий на предприятии
3. Выявить проблемные моменты в управлении качеством, связанные с взаимодействием и распределением полномочий
4. Предложить рекомендации по оптимизации взаимодействия и распределения полномочий для улучшения управления качеством.