Исследование направлено на изучение эффективности мероприятий для стимулирования среднего медицинского персонала. Проект включает анализ текущей ситуации, разработку комплекса мер, их апробацию и оценку. Цель - повышение мотивации и удовлетворенности персонала.
Название: «Эффективность и особенности применения комплекса мероприятий для нематериального стимулирования среднего медицинского персонала»
Объект исследования: Средний медицинский персонал
Предмет исследования: Мероприятия для нематериального стимулирования
Методы исследования: Анкетирование, наблюдение, анализ статистических данных
Научная новизна: Исследование эффективности конкретного комплекса мероприятий для стимулирования среднего медицинского персонала
Цель проекта: Изучить эффективность и особенности применения мероприятий для нематериального стимулирования среднего медицинского персонала
Проблема: Недостаточная мотивация и удовлетворенность среднего медицинского персонала
Целевая аудитория: Руководители медицинских учреждений, HR-специалисты, средний медицинский персонал
Задачи проекта:
1. Изучить текущее состояние мотивации среднего медицинского персонала
2. Разработать комплекс мероприятий для нематериального стимулирования
3. Провести апробацию и оценку эффективности мероприятий
4. Сформулировать рекомендации по улучшению мотивации персонала
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Понятие нематериального стимулирования персонала
- Факторы, влияющие на мотивацию среднего медицинского персонала
- Эффективность нематериальных стимулов в медицинской сфере
- Оценка уровня мотивации среднего медицинского персонала
- Выявление основных проблем и недостатков в стимулировании персонала
- Определение основных направлений для нематериального стимулирования
- Формирование конкретных мероприятий и инструментов
- Проведение апробации комплекса мероприятий
- Оценка эффективности и результатов