Проект "Командное управление в дошкольном учреждении" направлен на развитие навыков командной работы среди педагогов и воспитателей дошкольных учреждений. Фазы развития команды включают в себя формирование команды, установление целей и задач, распределение ролей, совместную работу и достижение результатов. В процессе проекта проводятся тренинги, семинары, мастер-классы по командному взаимодействию, а также практические задания для применения полученных знаний на практике. Развитие командных навыков среди педагогов способствует улучшению качества образовательного процесса и созданию благоприятной атмосферы в дошкольном учреждении.
Название: «Командное управление в дошкольном учреждении: фазы развития команды.»
Тип: Доклад
Объект исследования: Командное управление в дошкольном учреждении
Предмет исследования: Фазы развития команды
Методы исследования: Наблюдение, анкетирование, интервью, анализ документов
Научная новизна: Исследование фаз развития команды в контексте дошкольного образования
Цель проекта: Изучить процесс командного управления в дошкольном учреждении и выявить основные фазы развития команды
Проблема: Недостаточное понимание процесса формирования и развития команды в дошкольном учреждении
Целевая аудитория: Руководители и педагоги дошкольных учреждений, специалисты по командному управлению
Задачи проекта:
1. Изучить теоретические основы командного управления
2. Провести анализ практики командного управления в дошкольных учреждениях
3. Определить основные фазы развития команды в контексте дошкольного образования
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Определение командного управления
- Принципы командной работы
- Роли и функции участников команды
- Методы командного управления, применяемые в дошкольных учреждениях
- Преимущества и недостатки командного подхода
- Опыт успешной реализации командного управления
- Формирование команды
- Стадия разногласий
- Стадия нормирования
- Стадия производительности
- Стадия распада
- Методы стимулирования сотрудничества в команде
- Процессы обратной связи
- Развитие лидерских качеств участников команды