Наш проект - это онлайн-платформа для обмена книгами. Мы создаем удобное пространство, где люди могут обмениваться книгами, делиться впечатлениями о прочитанных произведениях и находить новых литературных друзей. Наша цель - сделать чтение доступным и увлекательным для всех. Мы уверены, что обмен книгами способствует расширению кругозора, обогащает духовный мир и способствует общению между людьми. Присоединяйтесь к нашему сообществу и давайте вместе делиться книжными сокровищами!
Название: «Кандидату наше предложение понравилось, но в настоящее время он получает на руки 200, готов рассмотреть с уровнем дохода 210. Если он Вас устроит, т»
Целевая аудитория: Работодатели, HR-специалисты, руководители отделов по подбору персонала.
Цель текста: Привлечь внимание потенциальных работодателей к кандидату и его ожиданиям по уровню дохода.
Задачи текста:
1. Представить информацию о кандидате и его ожиданиях по заработной плате.
2. Подчеркнуть готовность кандидата рассмотреть предложения с уровнем дохода до 210.
3. Побудить работодателей рассмотреть кандидата для вакансии.
Особенность текста: Прямое обращение к работодателям с конкретными данными о кандидате и его ожиданиях по доходу.
Ключевые слова: кандидат, предложение, доход, рассмотреть, устроить.
Сайты, источники информации: Работодательские порталы, профессиональные социальные сети, рекрутинговые агентства.
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Опыт работы и профессиональные навыки кандидата
- Образование и квалификация
- Рекомендации и достижения
- Анализ рыночной стоимости кандидата
- Обоснование готовности рассмотреть предложения с уровнем дохода 210
- Как кандидат может внести вклад в развитие компании
- Преимущества найма данного кандидата
- Как связаться с кандидатом
- Подходящие вакансии и сферы деятельности
- Возможности для переговоров по уровню дохода