Курсовая работа "Кадровая политика организации" исследует формирование и реализацию кадровой политики в организации. Методы исследования включают анализ документов, опросы сотрудников, интервью с HR-специалистами. Цель проекта - оптимизация управления персоналом. Проблема - неэффективность кадровой политики. Аудитория - студенты, преподаватели, HR-специалисты, руководители.
Название: «Кадровая политика организации»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Кадровая политика организации
Предмет исследования: Формирование и реализация кадровой политики в организации
Методы исследования: Анализ документов, опросы сотрудников, интервью с HR-специалистами, сравнительный анализ
Научная новизна: Исследование актуальных подходов к формированию и реализации кадровой политики в современных организациях
Цель проекта: Изучение и анализ кадровой политики организации с целью оптимизации процессов управления персоналом
Проблема: Недостаточная эффективность кадровой политики организации, несоответствие требованиям рынка труда
Целевая аудитория: Студенты, преподаватели, HR-специалисты, руководители организаций
Задачи проекта:
1. Изучить основные принципы и методы формирования кадровой политики
2. Оценить текущее состояние кадровой политики в выбранной организации
3. Предложить рекомендации по улучшению кадровой политики