: используя опросник К.Маслач, С.Джексон, в адаптации Н.Е.Водопьяновой, провести диагностику 3 испытуемых. Предоставить результаты исследования в цифр

Проект заключается в проведении диагностики трех испытуемых с использованием опросника К.Маслач, С.Джексон. Адаптированный опросник Н.Е.Водопьяновой поможет выявить уровень их стресса. Результаты исследования будут представлены в цифровом формате, отражая показатели каждого испытуемого по трём основным компонентам: эмоциональному выгоранию, деперсонализации и снижению личной реализации. Полученные данные помогут оценить уровень стресса у испытуемых и определить необходимость коррекционных мероприятий.

Название: «Исследование уровня выгорания сотрудников: используя опросник К.Маслач, С.Джексон, в адаптации Н.Е.Водопьяновой, провести диагностику 3 испытуемых. Предоставить результаты исследования в цифрах»

Тип: Курсовая работа

Объект исследования: Уровень выгорания сотрудников

Предмет исследования: Влияние факторов рабочей среды на уровень выгорания

Методы исследования: Опросник К.Маслач, С.Джексон, статистический анализ данных

Научная новизна: Применение опросника в конкретной адаптации для диагностики уровня выгорания у сотрудников

Цель проекта: Определить уровень выгорания у выбранных испытуемых и выявить возможные причины

Проблема: Уровень выгорания сотрудников может негативно сказываться на работоспособности и общем состоянии организации

Целевая аудитория: Руководители и специалисты по управлению персоналом

Задачи проекта: Провести диагностику уровня выгорания у 3 испытуемых, проанализировать результаты, выявить факторы, влияющие на выгорание, предложить рекомендации по улучшению ситуации.