Курсовая работа "Гарантии и компенсации работникам, сочетающим работу с обучением" исследует влияние гарантий на мотивацию и успех таких работников. Цель - изучить эффективность гарантий, предложить рекомендации. Проблема - недостаточная осведомленность работодателей. Аудитория - работодатели, управленческий персонал, работники.
Название: «ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Гарантии и компенсации для работников, сочетающих работу с обучением
Предмет исследования: Влияние гарантий и компенсаций на мотивацию и успех работников, обучающихся параллельно с работой
Методы исследования: Анализ литературы, опросы, интервью, статистические данные
Научная новизна: Исследование влияния гарантий и компенсаций на работников, сочетающих работу с обучением, в контексте современной экономики и образования
Цель проекта: Изучить эффективность гарантий и компенсаций для работников, обучающихся параллельно с работой
Проблема: Недостаточная осведомленность работодателей о необходимости предоставления гарантий и компенсаций для работников, сочетающих работу с обучением
Целевая аудитория: Работодатели, управленческий персонал, работники, обучающиеся параллельно с работой
Задачи проекта:
1. Изучить существующие гарантии и компенсации для работников, обучающихся параллельно с работой
2. Определить влияние данных гарантий и компенсаций на мотивацию и успех работников
3. Предложить рекомендации по улучшению системы гарантий и компенсаций для данной категории работников
Содержание
- Понятие гарантий и компенсаций
- Виды гарантий и компенсаций для работников
- Законодательное регулирование
- Исследование существующих гарантий и компенсаций для работников, обучающихся
- Определение влияния гарантий и компенсаций на мотивацию и успех работников
- Улучшение системы гарантий и компенсаций для работников, сочетающих работу с обучением
- Разработка программ мотивации для данной категории работников
- Кейсы успешной реализации гарантий и компенсаций для работников, обучающихся
- Опытные советы от компаний, поддерживающих работников в обучении