Исследование функций маркетинга персонала в контексте управления сотрудниками. Анализ влияния маркетинга на мотивацию и удовлетворенность персоналом. Цель - выявить роль маркетинга в управлении персоналом и предложить рекомендации для улучшения практик. Аудитория - специалисты по управлению персоналом и исследователи в области маркетинга.
Название: «Функции маркетинга персонала»
Тип: Реферат
Объект исследования: Маркетинг персонала
Предмет исследования: Функции маркетинга в контексте управления персоналом
Методы исследования: Анализ литературы, экспертные интервью, опросы сотрудников
Научная новизна: Исследование функций маркетинга персонала в контексте современных тенденций управления
Цель проекта: Изучить и описать основные функции маркетинга персонала и их влияние на эффективность управления персоналом
Проблема: Недостаточное понимание роли маркетинга в управлении персоналом и его влияния на мотивацию и удовлетворенность сотрудников
Целевая аудитория: Специалисты по управлению персоналом, исследователи в области маркетинга и управления
Задачи проекта: 1) Изучить основные функции маркетинга персонала; 2) Оценить влияние маркетинга на мотивацию и удовлетворенность сотрудников; 3) Предложить рекомендации по улучшению маркетинговых практик в управлении персоналом.
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Привлечение персонала
- Удержание персонала
- Мотивация персонала
- Улучшение работоспособности сотрудников
- Повышение уровня удовлетворенности
- Создание сильного бренда работодателя
- Эмплойер брендинг
- Рекрутинговый маркетинг
- Внутренний маркетинг
- Кейсы успешного применения маркетинга в HR
- Анализ эффективности маркетинговых стратегий в управлении персоналом
- Рекомендации по внедрению маркетинга в HR-практики