Разрабатываем эффективную технологию подбора персонала с оценкой кандидатов по компетенциям. Исследуем существующие методы, создаем новую методику, проводим тестирование и анализ результатов. Предлагаем решение проблемы неэффективности подбора персонала для HR-специалистов и руководителей.
Название: «Эффективная технология подбора персонала с оценкой кандидатов по компетенциям»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Процесс подбора персонала
Предмет исследования: Оценка кандидатов по компетенциям
Методы исследования: Анкетирование, наблюдение, анализ данных
Научная новизна: Разработка новой методики оценки кандидатов по компетенциям
Цель проекта: Создание эффективной технологии подбора персонала
Проблема: Недостаточная эффективность текущих методов подбора персонала
Целевая аудитория: HR-специалисты, руководители подразделений по подбору персонала
Задачи проекта:
1. Изучение существующих методов подбора персонала
2. Разработка методики оценки кандидатов по компетенциям
3. Проведение пилотного тестирования методики
4. Анализ результатов и формулирование рекомендаций