Проект "Движущая сила конфликта" исследует причины возникновения и разрешения конфликтов в организациях. Методы исследования включают анализ литературы, изучение случаев и опросы. Цель - выявить основные факторы, влияющие на развитие конфликтов. Проект направлен на студентов, исследователей и специалистов по управлению, с целью предложить рекомендации по управлению конфликтами.
Название: «Движущая сила конфликта»
Тип: Реферат
Объект исследования: конфликты
Предмет исследования: причины возникновения и разрешения конфликтов
Методы исследования: анализ литературы, исследование случаев, опросы
Научная новизна: выявление основных факторов, влияющих на развитие конфликтов
Цель проекта: изучить механизмы возникновения и разрешения конфликтов
Проблема: неэффективное управление конфликтами в организациях
Целевая аудитория: студенты, исследователи, специалисты по управлению
Задачи проекта:
1. Изучить основные теории конфликтов
2. Проанализировать случаи конфликтов в организациях
3. Предложить рекомендации по управлению конфликтами