Курсовая работа "Анализ стандартов деятельности и положения об отделе кадров в ПАО "Аэрофлот" проведет анализ эффективности стандартов и практики работы отдела кадров. Исследование поможет выявить возможные несоответствия и предложить рекомендации для улучшения работы отдела кадров.
Название: «Анализ стандартов деятельности подразделений служб управления персоналом положения об отделе кадров в компании ПАО «Аэрофлот». Введение Компания ПАО»
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: стандарты деятельности подразделений служб управления персоналом в компании ПАО «Аэрофлот»
Предмет исследования: положение об отделе кадров в компании ПАО «Аэрофлот»
Методы исследования: анализ документов, интервью с сотрудниками, наблюдение за процессами работы отдела кадров
Научная новизна: выявление особенностей стандартов деятельности и положения об отделе кадров в контексте компании ПАО «Аэрофлот»
Цель проекта: провести анализ и оценку эффективности стандартов деятельности и положения об отделе кадров в компании ПАО «Аэрофлот»
Проблема: возможные несоответствия между стандартами деятельности и реальной практикой работы отдела кадров
Целевая аудитория: руководители и специалисты служб управления персоналом, а также сотрудники отдела кадров компании ПАО «Аэрофлот»
Задачи проекта:
1. Изучить существующие стандарты деятельности подразделений служб управления персоналом в компании
2. Проанализировать положение об отделе кадров в структуре компании
3. Оценить соответствие стандартов и практики работы отдела кадров
4. Предложить рекомендации по улучшению работы отдела кадров
Добавить иллюстрации (beta)
Содержание
- Изучение существующих стандартов деятельности
- Оценка соответствия стандартов практике работы
- Структура и функции отдела кадров
- Роль отдела кадров в управлении персоналом
- Выявление возможных несоответствий и проблем
- Предложение рекомендаций по улучшению работы отдела кадров