Исследование "Абсентеизм в Российской Федерации" направлено на изучение проблемы пропусков работниками рабочего времени без уважительной причины. Цель проекта - выявить основные причины абсентеизма и предложить рекомендации по его снижению. Результаты исследования будут полезны для специалистов по управлению персоналом, работодателей и работников.
Название: «Абсентеизм в Российской Федерации»
Тип: Реферат
Объект исследования: трудовая деятельность работников в Российской Федерации
Предмет исследования: абсентеизм как явление пропусков работниками рабочего времени без уважительной причины
Методы исследования: анализ статистических данных, опросы сотрудников и работодателей, литературный обзор
Научная новизна: выявление основных причин абсентеизма в России и предложение эффективных мер по его снижению
Цель проекта: изучить проблему абсентеизма в Российской Федерации и предложить рекомендации по ее решению
Проблема: высокий уровень абсентеизма среди работников в России, что негативно сказывается на производительности труда и экономике
Целевая аудитория: специалисты по управлению персоналом, исследователи в области трудовых отношений, работодатели и работники
Задачи проекта:
1. Изучить структуру и динамику абсентеизма в России
2. Выявить основные причины абсентеизма
3. Предложить рекомендации по снижению уровня абсентеизма
Содержание
- Статистика абсентеизма в России
- Сравнение уровня абсентеизма с другими странами
- Факторы, влияющие на абсентеизм
- Роль организации труда и условий труда
- Экономические потери
- Влияние на производительность труда
- Профилактические меры
- Мотивационные программы для сотрудников